Alinhados com a Reforma Trabalhista, assessoramos empresas na solução de conflitos, através de homologação, em juízo, de acordos extrajudiciais, arbitragem e mediação. Também, apoiamos nossos Clientes nas diversas formas de rescisão contratual, incluindo análises de compliance, mútuo acordo, dispensas individuais, plúrimas ou coletivas e também na análise da conveniência de instituição e negociação de planos de demissão voluntária.

Nossa área contratual trabalhista presta serviços aos nossos Clientes vinculados à negociação de contratos individuais e coletivos de todos os setores, incluindo convenções e acordos coletivos, termos e negociações de PLR, ajustes individuais, tais como acordos com gestores e altos executivos, em relação à pacotes remuneratórios e/ou de rescisão, além de ajustes individuais específicos, para todos os níveis profissionais e para situações específicas, que envolvem viagens, acordos de compensação e banco de horas, expatriações, programas de rotação profissional (job rotation), teletrabalho, tempo parcial, contratos intermitentes, entre outros.

Também, apoiamos nossos Clientes na contratação de terceiros de forma segura, com análise de requisitos objetivos da contratação e gestão de terceiros, com avaliação de riscos e suporte na escolha e fiscalização dos contratos, o que envolve programas específicos de capacitação dos gestores para terceirização segura.